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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

NIDEC LEROY SOMER, 6 200 personnes en France et à l'International (Groupe NIDEC : 114 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Nous recherchons pour notre siège basé à Angoulême (16) un(e) : GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie France au sein d'une équipe de 5 gestionnaires paie, vous serez chargé(e) de l'établissement des bulletins de salaire et la gestion administrative du personnel de votre périmètre, la veille de la législation sociale et règlementaire et l'optimisation des procédures de paie : - Recueil, contrôle et traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié de votre portefeuille afin d'assurer la production des bulletins de salaire (environ 200 personnes) - Saisie et établissement des bulletins de paie, suivi et vérification des éléments (fixes, variables.) dans le respect des délais, règles et convention collective de la métallurgie - Gestion des données liées aux dossiers du personnel et à la préparation de la paie : durée du travail, congés payés, absences, maladie, retraite, soldes[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement ACI du Centre Socioculturel ENVOL recherche 1 accompagnateur.trice socioprofessionnel.le. L'établissement est conventionné programme CONVERGENCE. Ce programme s'adresse aux chantiers d'insertion qui accueillent des personnes en exclusion importante, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l'accompagnement vers l'accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l'emploi. Présence d'une autre ASP à temps complet. Missions principales : 1. Participer à la sélection des personnes orientées vers le chantier d'insertion par l'activité économique. 2. Accompagner et participer à l'accompagnement global et renforcé des salarié-e-s en parcours dans l'élaboration de leur projet d'insertion socio-professionnelle en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle présente et les ETIs. 3. Contribuer à la levée des freins sociaux, mettre en place les relais et étayages nécessaires. Renseignements relatifs aux conditions d'exercice : - Travail en équipe important au sein de l'établissement SIAE. - Travail en bureau et déplacements sur le territoire Lavalette Tude Dronne ainsi qu'à l'extérieur[...]

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